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2016年9月14日

ディップ、来年卒学生対象に履歴書不要の「研究アウトプット選考」

総合求人情報サイト「バイトル」を運営するディップは13日、自社の2017年度Web専門職新卒採用として「研究アウトプット選考」を9月1日から開始したと発表した。

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大学・大学院で作成された研究資料で選考が行われる。卒業研究・ゼミでの発表資料やレポートなど、研究を進める上で作成された資料と、氏名・メールアドレスのみで一次応募が可能。エントリーシートや履歴書も一切不要。研究のテーマは一切問わない。

ディップでは、新卒採用において「新規事業」「WEBディレクター」「マーケター」「エンジニア」「データアナリスト」を募集しており、これらの職種は探究心と粘り強さが求められるため、直近の研究への取り組みから適性を評価したいとしている。

募集概要

対象 : 現在、大学・大学院に在籍中で来年4月以降の入社が可能な人
応募期間 : 2016年9月12日~2017年3月31日
応募方法 : 特設サイトから「研究資料などのデータ」「氏名」「メールアドレス」を送付

特設サイト

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