長崎県教育委員会とAnother works、行政へ複業人材を登用する実証実験を開始

Another worksは6日、長崎県教育委員会と連携し、行政へ複業人材を登用する実証実験を開始した。あわせて、6テーマで複業人材の募集を開始した。

全国の学校現場を苦しめている教員のなり手不足は、教育の質を確保するためにも早急に解決すべき日本の社会課題。長崎県でも2025年度の教員採用倍率が過去最低を更新し、教員の未配置も年々悪化している。

自身のスキルや経験を教育や地域に活かしたいと考える複業人材と、教育課題を解決したい長崎県教育委員会とのマッチングを支援することにより、教員のなり手不足解消や働き方改革に挑戦する。

業務開始後は、約6カ月間オンラインで定期的な業務を遂行してもらう。

スケジュール概要
公募開始：8月6日
公募終了：8月20日
内定：9月中
業務開始・就任式：10月
業務終了：2025年3月末
最終報告会：2025年4月

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