シンクアップ、大学改革を支える「対話の仕組み」テーマに管理職向けセミナー7月開催

シンクアップは、大学管理職向けセミナー「大学を動かす『対話の仕組み』をどう構築するか」を7月14日に開催する。

少子化と大学再編の流れが加速する中、大学では学部改組や教学改革、組織改革が急務となっている。一方で、改革を進める際には「教員との合意形成」「部署間連携」「若手職員の主体性」など、人と組織に関する課題が障壁になるケースも多い。

セミナーでは、実践女子大学のガバナンス改革や教職協働の事例を共有。志願者増加や学部新設などを進めた”攻めの経営改革”の背景について紹介する。

また、元・立命館東京キャンパス所長で、カレッジーズ代表の宮下明大氏が、大学職員研修や人材育成の実践例について講演する。

対象は大学の事務局長、部長、課長級などの管理職。会場参加は無料、オンデマンド視聴は1100円（税込）。定員は会場15名、オンデマンド30名。

開催概要

開催日時：7月14日（火）15:00～17:30
開催会場：ジャパンラーニング
参加対象：大学管理職（学長室、入試広報、キャリア、教務・学生支援等）
申込締切：7月13日17時（定員になり次第締切）

詳細・申込

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