マーサージャパン、人事プロフェッショナル向けのeラーニングプログラムの募集開始

マーサージャパンは14日、人事プロフェッショナル向けのeラーニングプログラム「Mercer College」の募集を開始した。

Mercer Collegeは、同社のグローバルなナレッジやノウハウをベースに日本の顧客のニーズに合わせて日本国内で開発された。主な学習コンテンツは、同社がコンサルティングや教育プログラムとして提供してきたものを、自己学習用のeラーニングプログラムに仕立て直して構成されている。

年会費制のプログラムで、期間内であれば自由に学習コンテンツにアクセスできる。同社のセミナー動画やショートプログラムなどが随時アップされるほか、会員向けの交流会や登壇講師へのオンライン・ライブでの質問会なども企画されている。

受講開始は10月11日。当初は「人事戦略」「人事制度概論」「グローバル人事」「タレントマネジメント」の4テーマを主要コンテンツとしてスタートし、年末までに「パフォーマンスマネジメント」「報酬マネジメント」「M&A」「役員報酬・コーポレートガバナンス」などのテーマの追加を予定している。また来年度には「評価者研修プログラム」や「海外赴任者向けプログラム」のリリースが決まっている。

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