EdulinX、Thomas Internationalと業務提携人材育成のための心理測定・適性評価を提供開始

EdulinXは6日、英国Thomas Internationalと業務提携し、人材採用・管理・育成のための心理測定・適性評価を提供開始すると発表した。

人が職場でどのように行動し、どのようなコミュニケーション方法を好むかについての理解を深める。人材開発の機会をとらえ、最大限の効果を上げる。離職率の低減。職場での従業員エンゲージメント、福利、モチベーションの向上。採用活動の改善。従業員の自己認識の向上。以上の分野で、Thomas独自の評価ツールにより、新たなソリューションを提供するという。