2022年3月31日
23年卒、4社に1社が「採用数」を増やすと回答 =学情調べ=
学情は29日、全国の企業・団体を対象に実施した「2023年3月卒業予定者 採用動向調査アンケート」の回答を集計した「採用動向調査レポート」を発表した。
2023年卒採用活動計画については、4社に1社が採用数を前年より「増やす」と回答。「増やす」が「減らす」を20ポイント以上上回り、「増やす」の回答は、前年より12.3ポイント増加した。
業種別の採用予定数では、全業種で「増やす」が「減らす」を上回り、旅行・ホテルなどは「増やす」が40.0%と、アフターコロナを見据えた採用強化の兆しが見てとれる。
2023年卒での職種別採用(ジョブ型採用)実施企業は26.6%。インターンシップの実施企業は59.7%で、上場企業では、74.8%が実施していた。
調査概要
対象:全国の企業および団体
調査期間:1月5日~ 1月31日
有効回答数:2057社
調査方法:企業および団体にWEBアンケートを実施
内訳:上場・製造:134社 上場・非製造:187社
非上場・製造:453社 非上場・非製造:1283社
関連URL
最新ニュース
- 『ネットトラブル防止!検定システム』の実証スタート~今なら各家庭や学校から無料で参加可能~(2023年9月22日)
- 親が1学期に効果を感じたのは「ICT教育の強化」「金融教育」「キャリア教育」=イー・ラーニング研究所調べ=(2023年9月22日)
- 初任給が高い企業は「志望度が上がる」の回答が9割に迫る =学情調べ=(2023年9月22日)
- 異文化英語授業「ECOM Cultures」、京都市内7つの小中学校で実証実験(2023年9月22日)
- 「若者に教員になることを薦める」日本人19%で29カ国中2番目の低さ=イプソス調べ=(2023年9月22日)
- 保育士採用、約55%の施設が「採用がしにくくなってきている」と回答=コドモン調べ=(2023年9月22日)
- Okta Japan、関西学院がアイデンティティの認証・認可基盤に「Okta WIC」を導入(2023年9月22日)
- Box Japan、関西学院が多様な学びを実現するコンテンツ管理基盤として「Box」を全学導入(2023年9月22日)
- 武蔵野大学、文科省「数理・データサイエンス・AI教育プログラムプラス」に選定(2023年9月22日)
- キーパーソン21×JFEエンジニアリング、川崎市立川崎中学校で協働キャリア教育授業を実施(2023年9月22日)