ヒューマン、「学ぶ・働く・支える」の未来を拓く「ヒューマンAI研究所」を設立

ヒューマンホールディングスは19日、AIを全社の持続的な成長基盤と位置付け、社内外の知見を結集した最新AI活用体制の確立とAI人材育成を通じて、グループ全体の事業モデル変革と新たな成長の柱の創出を目指し、「ヒューマンAI研究所」の設立を発表した。

同社グループでは、急速な進化を遂げる生成AIをはじめとするテクノロジーが、業務の効率化にとどまらず、事業モデルや社会構造を根本から変えうる段階に入りつつあると考えている。

こうした状況を踏まえ、同社グループでは中長期経営方針として「事業の高付加価値化と利益率の向上」をテーマに掲げ、AI活用による業務の効率化、商品・サービスモデルの高付加価値化、高付加価値ビジネスの創造に取り組んでいる。

「ヒューマンAI研究所」のミッションに、「AI活用の研究」「活用体制の構築」「AI人材育成」の3つの取り組みを通じて、同社グループは経営戦略への活用や業務効率化、グループ各社と連携した業務変革、事業の高付加価値化など、事業モデル変革を具体的に進めていくという。

なかでも、「学ぶ・働く・支える」を事業とする同グループにとって、AI人材育成は社内活用にとどまらず将来の事業競争力にも直結するテーマ。「ヒューマンAI研究所」は、これらの実現を支える基盤となることを目指していくという。

■ヒューマンAI研究所のミッション
（1）AI活用の研究
・最新AI技術・ツールの調査・評価・検証
・実践を通じて得たノウハウの評価・検証
（2）活用体制の構築
・外部パートナー企業との連携
・グループ横断でのネットワーク構築
（3）AI人材育成
・社内への情報発信
・社内研修の実施

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