ブレインアカデミー、無料セミナー「学校における人事評価とテクノロジー（ICT）活用」3月開催

ブレインアカデミーは、教員の人事評価とHRテクノロジーの活用を検証するため「新の評価制度を考える　課題と展望」と題したオンラインセミナーを3月に開催する。

人事分野において、「HR（human resource ）Tech」と呼ばれるテクノロジーの活用が注目を集めている。減点、査定から加点、成長志向への転換をすすめるためにも、HRテクノロジーを活用した人事評価の省力化と標準化が欠かせない。同セミナーでは、教員の人事評価における課題を共有し、テクノロジーの活用と課題解決のヒントを探るもの。

第1部は同社チーフアナリスト金子裕一氏を講師に「誰のための人事評価か」と題し、同社アンケート調査から見える人事評価の現状と課題を報告する。金子氏は複数の学校法人にて企画・調査及び事務長等の管理職に従事。現在は同社データサイエンスチームで学校法人の各種調査企画業務を担当している。

第2部では「なぜHRテクノロジーに注目するのか」と題し、教員成長を通じた組織成長を実現するため、教員の人事評価にテクノロジーを活用。どのような課題をどう解決できるのか、人事評価とテクノロジーの活用について可能性を探る。講師は同社代表の今井茂氏。人事コンサルタントとして学校法人の人事給与制度改革等の支援や、顧問活動の他、私学協会主催セミナー等、私学関係者への講演実積を多数持つ。