デジタル・ナレッジ、オープンバッジを活用した従業員のスキル管理「KnowledgeDeliver Skill+」提供開始

デジタル・ナレッジは10日、オープンバッジを活用したスキルマネジメントサービスKnowledgeDeliver Skill+」の提供を開始した。

同サービスでは、企業が社員のスキルをオープンバッジに変換して管理し、社員も取得したオープンバッジを自身のウォレットで管理することができる。企業が一方的に社員に対してオープンバッジを発行させることはもちろん、社員に取得してもらいたいスキルをウォレットに提示し、社員自らがそのスキルを持っていることを申請し、企業がそれを承認することでオープンバッジを発行することもできる。

1つのアカウントで複数組織に所属することができ、社外研修などで発行されたオープンバッジも登録することができるほか、ユーザーは自身が保持しているスキルを同僚や顧客に開示するためにマイページを利用することができる。

4月27日（木）に無料オンラインセミナーを開催、企業がオープンバッジを有効に活用するために必要なスキルマネジメントの方法をeラーニングベンダーの視点から紹介する。また、スキルマネジメントとは何か、その目的、重要性、成功事例などを紹介する小冊子を無料配布している。

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