- トップ
- 企業・教材・サービス
- グルーヴス×LAPRAS、ITエンジニア人材紹介サービスの提供を開始
2020年8月19日
グルーヴス×LAPRAS、ITエンジニア人材紹介サービスの提供を開始
求人プラットフォーム「Crowd Agent(クラウドエージェント)」を運営するgrooves(グルーヴス)は18日、LAPRAS社と提携し、求人情報から求職者へ最適なキャリアを提案するAIマッチングシステム「Matching Intelligence」を活用した新しいITエンジニア人材紹介サービスの提供を開始すると発表した。
グルーヴスの求人プラットフォーム「Crowd Agent」は、地域金融機関との提携を進めながら累計8000社の法人企業に導入され、あらゆるエリア・職種の採用支援を実施してきた。
一方、LAPRASは、オープンデータのクロール技術と機械学習技術を活用し、個人向けのスキル可視化サービス「LAPRAS」や企業向けのエンジニアヘッドハンティングサービス「LAPRAS SCOUT」を運営。
今回、転職活動のミスマッチをなくし、より良い仕事や仲間に出会え自己実現できる世界をつくりたいという同じ想いを持つこの2社が提携し、新しいマッチングの可能性を模索することにした。
まずは、LAPRASの「Matching Intelligence」に、求人データベース「クラウドエージェント」のITエンジニア求人を連携させる取り組みからスタートする。
企業は、クラウドエージェントにITエンジニア求人を載せることで、「Matching Intelligence」 でスキルや志向性が解析されたITエンジニアの紹介を受けることができる。
また、求職中のITエンジニアは「Matching Intelligence」による解析結果を基にして、「Crowd Agent」内の求人情報の中から自身のスキルや志向性にマッチした求人提案を受け取ることができる。
「Matching Intelligence」は、個人のスキル・志向性情報の可視化ポートフォリオサービス「LAPRAS」に蓄積された情報と、キャリアやスキルに関する質問への回答を解析することで、Web上に公開されているすべての求人情報の中から自身にマッチした転職先を提案するシステム。
また、「Crowd Agent」は、求人企業が求人情報を登録することで、全国の人材紹介会社から候補者紹介を受けることができる、求人企業・人材紹介会社向けのクラウドサービス。日本全国常時3000件以上の求人を預かり、求人企業の採用課題の解決ならびに人材紹介会社の創業・収益化支援を行っている。
関連URL
最新ニュース
- ワカモノリサーチ調査、「令和の現役高校生に聞いた!変えて欲しい校則ランキング」1位は?(2026年7月22日)
- 「マイナビ 2028年卒 大学生キャリア意向調査6月<帰省先・地元のインターン>」結果発表(2026年7月22日)
- マイナビ、大阪府教育庁が実施する新たな共創型学習プロジェクト「OSAKA共創LAB」を受託(2026年7月22日)
- CLACK、中野区の中高生年代の居場所「(仮称)ナカノティーンズベース」8月1日オープン(2026年7月22日)
- Gakken、2027年度入試の全国のテストセンターで受験可能なCBT入試の導入支援(2026年7月22日)
- 京都橘大学×KiQ、人とロボットが共生する未来の身体性を探究する共同研究プロジェクト始動(2026年7月22日)
- DIT、立教池袋・数理研究部員対象にドローン事業をテーマの課外授業実施(2026年7月22日)
- WARK、「XR・生成AI活用セミナー」オンラインで9月18日開催(2026年7月22日)
- 教育図書、家庭科デジタル教材「スマイル間取計画」「ミルミル献立計画」OL説明会8月開催(2026年7月22日)
- キズキ、無料オンラインイベント「高校留年・中退の危機~転校先の選び方~」24日開催(2026年7月22日)












