- トップ
- 企業・教材・サービス
- 森永製菓、プロティアン・キャリアeラーニングを導入「従業員のキャリア自律」促進
2022年7月5日
森永製菓、プロティアン・キャリアeラーニングを導入「従業員のキャリア自律」促進
プロティアン・キャリア協会は4日、「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」を、森永製菓グループ全11社の正規従業員約2400名に導入したと発表した。
変化の時代の最先端キャリア理論をマイクロラーニング形式のeラーニングで提供し、自律的キャリア形成の共通言語化を推進する。
同協会ではプロティアン・キャリアドック（キャリア対話型組織開発総合サービス）についての説明会を、7月27日（水）17:30～18:30にオンラインで開催する。参加は無料。
関連URL
最新ニュース
- すららネット、EDIX東京（23日～25日）で実践者が語るブース内セミナーを開催（2025年4月18日）
- 総務省統計局、「社会人のためのデータサイエンス入門」受講者の募集開始（2025年4月18日）
- ユーフォリア、静岡県掛川市の地域クラブを運営・設置する地域団体が「Sgrum」採用（2025年4月18日）
- 豊中市とメリル、生成AIを活用した子育て相談チャットボット構築等の協定を締結（2025年4月18日）
- ノーススター、子どものオンライン診療アプリ「キッズドクター」が北海道鹿部町と連携開始（2025年4月18日）
- ランドセルの中身、3割以上の小学生が「最大1kg以上持ち歩く」＝土屋鞄製造所調べ＝（2025年4月18日）
- 子どもに最も期待していることは「良い進学先」と「良い企業」 =ウィザス調べ=（2025年4月18日）
- TAO、国士舘大学が世界標準モデルの入試システム「TAO」を採用（2025年4月18日）
- ディー・エヌ・ケー、eスポーツ高等学院が今年度の超入学式を20日挙行（2025年4月18日）
- 静岡大学、「令和9年度入試」から革新的な総合型選抜「アチーバー人材入試」を実施（2025年4月18日）
