プロティアン・キャリア協会、出光興産にプロティアン・キャリアeラーニング導入

プロティアン・キャリア協会は27日、出光興産全社員5200名に「プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）」が導入されると発表した。

出光興産では、組織に依存せず主体的でありながらも「組織との関係性」を重視するプロティアン・キャリアの考え方が同社の理念と合致していたこと、昨年10月から実施していたプロティアン・キャリアドックに基づく研修プログラムにおいて有用性を確認できたことから、全社員が自由に自律的なキャリア形成の必要性と手法を学ぶことができるeラーニングの導入を決定した。