Branding Engineer、全世界ソーシャル採用「DIGG」β版を提供開始

Branding Engineerは16日、ビッグデータを使用して世界中のエンジニアにリーチが
可能なソーシャル採用を実現する新しいリクルーティングサービス「DIGG（でぃぐ）」
のオープンβ版の提供を開始した。

「DIGG」はインターネット上に公開されている膨大なユーザーデータを基にデータベースを構築しており、世の中に存在するエンジニアにリーチを可能とするリクルーティングサービス。

DIGGデータベースは、インターネット上の様々なSNSや技術情報共有サービス、エンジニアコミュニティやブログなどのオンラインデータだけでなく、日々、同社が接触するITエンジニアのオフラインデータを元に、AIが大量のデータを解析、連携することで構築されているという。それにより、100万人以上のITエンジニア職のユーザーへのリーチを可能した。

DIGGを使用することで、職務経歴書だけでなく日常的な技術アウトプットや思考性などの確認が可能。また、今まで書類や面接だけで判断できなかった詳細なスキルや技術のスクリーニングを実施することで、採用後のギャップを限りなく小さくすることができるという。