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2020年6月2日

ウォンテッドリー、「#新しい就活様式をはじめよう」プロジェクトを開始

ウォンテッドリーは1日、オンライン就活でのミスマッチ不安を減らすために、賛同企業と共にカジュアルなWEB面談の普及を目指すプロジェクト「#新しい就活様式はじめよう」を開始したと発表した。

同社は、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」を通じて、会社と人との最初の出会いをかしこまった「面接」から、「カジュアル面談」という志望動機も書類提出も不要で、お互いにフラットな目線でカジュアルに話し互いにフィットするかを見る場へと変え、サービスの開発、運営を行ってきた。

今回のプロジェクトでは、賛同企業とともにオンラインの「カジュアル面談」を広めることで、就活生と採用担当者が最初の出会いの場でお互いのことをフラットに話し、フィットするかをお互いに感じ、ミスマッチが減る「#シゴトの未来」の実現を目指す。

プロジェクトの概要

賛同申込み期間:6月1日(月)〜6月30日(火)
賛同対象企業:新卒採用を行っている企業
賛同条件:
①Wantedlyの企業向け有料プランに登録し、選考のオンライン対応を示す「オンライン面談OKバッジ」をONにすること
②「#新しい就活様式をはじめよう」「#シゴトの未来」をつけてWantedlyの新卒採用募集をSNSへ投稿
③新卒採用で選考プロセス開始前に、カジュアルなWEB面談を行うことに同意
④上記に賛同の上、特設サイト内申し込みFormから必要事項を入力

詳細・申込

関連URL

「#シゴトの未来」

ウォンテッドリー

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