SALTO、実践的プログラミング学習を行ったエンジニア志望の若手人材を紹介

SALTOは20日、同社が運営している就業支援型オンラインプログラミングスクール「LESALTO」のプログラミング学習カリキュラムを修了したエンジニア志望の新卒・第二新卒・既卒を、IT人材の採用を検討している企業へ紹介すると発表した。

LESALTOが紹介するIT人材の特徴は、LESALTOが提供しているプログラミング学習カリキュラムを修了した人材のみを紹介。同社の学習カリキュラム内容は、新人研修の講師が作成したもので、実際の現場で使えるスキルや考え方が養われるものとなっているという。そのため、新卒研修を終えたレベルの人材紹介が可能。

また、若手IT人材の確保が難しい採用状況の中、LESALTOでは新卒・第二新卒・既卒の若手人材を中心に紹介。実践的なプログラミング学習を修了した若手・ポテンシャル層の紹介で採用ターゲットにマッチした人材確保を支援する。

LESALTOの受講者は、明確にエンジニアを志望している人材。実際にプログラミング学習を通して、“エンジニア職”の業務を理解した上で職業適性を判断しているため、求職者がエンジニアへのミスマッチを感じることなく、長期で活躍できる人材の確保につながるという。

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