- トップ
- 企業・教材・サービス
- ジンジブ、高校新卒採用サービス「ジョブドラフト」を「Chatwork DX相談窓口」で提供
2022年9月28日
ジンジブ、高校新卒採用サービス「ジョブドラフト」を「Chatwork DX相談窓口」で提供
ジンジブは27日、Chatworkと業務提携契約を締結し、同社の高校新卒採用支援サービス「ジョブドラフト」を、「Chatwork DX相談窓口」で提供していくと発表した。
今回、「Chatwork DX相談窓口」で提案する「ジョブドラフト」は、2023年卒の求人情報を1852社掲載(2022年9月1日時点)。
大卒採用とは異なる採用ルール、学校を通した採用活動、高い求人倍率といった高卒採用特有の課題を解消しつつ、高校生から選ばれる会社作りを支援する企業向けの採用コンサルティングが受けられるサービス。
また、同社が運営する高校生に特化した就職情報サイト「ジョブドラフトNavi」への掲載や、高校生と直接会って企業や仕事をPRできる「ジョブドラフトFes」への出展で、企業の魅力を高校生に直接伝える採用活動ができる。
ビジネスチャット「Chatwork」は、メール、電話、会議にかわる次世代のビジネスコミュニケーションツールとして、企業の業務効率と生産性向上を支援。
「Chatwork DX相談窓口」では、「Chatwork」をはじめとして、様々な場面で中小企業のビジネスを効率化、DXを推進するサービスを紹介している。
関連URL
最新ニュース
- 埼玉県、学生向け就職支援サイト「AI(あい)たまキャリア」開始 学生と企業の登録募集中(2026年1月22日)
- 受験生の親、「学習環境に適した照明」を知っているのはわずか2割=パナソニック調べ=(2026年1月22日)
- AIの進化、WEBデザイナーの75%が「チャンス」と回答=日本デザイン調べ=(2026年1月22日)
- 産経新聞社×ワークス・ジャパン、27年卒対象「就職希望先調査」結果を公開(2026年1月22日)
- オープンバッジ・ネットワーク、新卒採用の新基準に「オープンバッジ」活用を提言(2026年1月22日)
- ProVision、三ツ境支援学校でVR・ARを活用した出張授業を実施(2026年1月22日)
- ダークパターン対策協会、ダークパターン対策を「社会インフラ」として定着させるフェーズに本格移行(2026年1月22日)
- 子供教育創造機構、「キャリア探究塾」でeラーニング講座を開始(2026年1月22日)
- 高専機構、全国51校の“国立高専だから”実現できる「半導体人財育成エコシステム構想」(2026年1月22日)
- Fagri、3DプリンターとCADを学ぶオンライン講座をUdemyで公開(2026年1月22日)











