ジンジブ、高校生就活の職場見学を促進する新プロジェクト 7月1日開始

ジンジブは21日、就職活動を行う高校生を応援するプロジェクトの一環として、2022年卒の求人情報が公開される7月1日から「就活応援キャンペーン」を開始すると発表した。

ジンジブでは、高校生の就職を支援するジョブドラフトの運営と企業の高卒採用支援を行っている。「ジョブドラフトNavi」掲載企業への職場見学に対して1社あたり交通費相当のAmazonギフト券（500円）を、同社から職場見学を行う高校生へ支援する。

高校生が、より多くの企業の職場見学に参加することを通じて、就職そのものに対する自己決定感の向上と結果的なミスマッチの軽減の実現をしていくという。

「就活応援キャンペーン」のギフト支給方法は、まずジョブドラフトNavi内にて見学を希望する企業を探し、「職場見学する」から職場見学の申し込みを行う（ジョブドラフトNaviのログインが必要）。次にLINEへ移行し、ジョブドラフトスタッフとのやり取りを通じて職場見学の日時調整を行う。そして、実際に職場見学に行くと、後日ジョブドラフトNaviのマイページもしくはLINE公式アカウントからAmazonギフト券のURLが受け取れる。

「就活応援キャンペーン」概要
実施期間：2021年7月1日（木）～2022年3月31日（木）
支援内容：職場見学1社あたり500円分のAmazonギフト券を贈呈
対象生徒：「ジョブドラフトNavi」を利用して職場見学を申し込んだ高校生
対象企業：「ジョブドラフトNavi」に掲載の全企業