テイクアンドギヴ・ニーズ、ライトワークスの「LGBTQに関するeラーニングコンテンツ」を導入

ライトワークスは30日、同社の「LGBTQに関するeラーニングコンテンツ」が、ウェディングプロデュースを手がけるテイクアンドギヴ・ニーズの全社員向け教育コンテンツとして採用されたと発表した。

テイクアンドギヴ・ニーズは、2014年からLGBTQに関する社員教育に取り組んでおり、今回その教育の一環として、全国の会場にいる社員が時間や場所を問わずに学ぶことができるライトワークスのeラーニングを導入した。

導入にあたっては、社員が日常業務と結び付けて理解しやすくするために、自社オリジナルのケーススタディやクイズを付加するカスタマイズも行った。

具体的には、ライトワークスの汎用教材「LGBTQ・SOGIEに関する基礎知識」をベースにして、LGBTQ・SOGIEに関する基礎知識は汎用教材で学び、合わせて、自社で起こりうる事例を元にしたケーススタディやクイズの教材をオリジナルで制作し、同時に展開した。

ライトワークスは、汎用教材の販売だけではなく、企業オリジナルのeラーニング教材を制作する「教材制作サービス」も提供。同サービスは、①豊富なオプションの提供、②汎用コンテンツのカスタマイズが可能、③配信システムの提供、④企画からサポートといった4つの特長がある。

テイクアンドギヴ・ニーズの導入事例

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