アルー、行動変容にこだわる職場学習支援システム「compath」リリース

アルーは28日、行動変容にこだわる職場学習支援システム「compath」をリリースした。

受講者の行動変容・定着にこだわるために、数時間から数日の研修の提供にとどまらず数カ月間にわたる職場学習の支援に取り組む「点から線へ」のテーマと、受講者の職場での行動や経験学習に関するデータを収集・分析し、データに基づく育成施策のPDCAサイクルを推進する「データ活用」の2つのテーマを念頭に開発し、「点から線へ」をサポートする「アクションプランノート」と「データ活用」を支援する「コンピテンシースナップ」の2つのメニューをまとめた。

アクションプランノートは、研修での学び・気づきを踏まえて設定したアクションプランに対して、取り組みの進捗を定期的に振り返り、周囲からコメントをもらいながら、行動変容・定着に向けた職場学習のPDCAサイクルを回していくための実践支援ツールとなっている。

コンピテンシースナップは、組織の一員としての階層別役割から要素分解された期待行動に関して、職場での実践度合いに対する自己認識と他者認識を測定・可視化し、データに基づいて育成施策のPDCAサイクルを回していくための行動測定ツールとなっている。

簡易版となる「コンピテンシースナップlite」も用意しており、設問項目を簡略化し回答時間を短縮することで、より手軽な分析と短いサイクルでの内省と対話を可能とした。また、無料オプション利用により、評価の低い項目について、同社が提供するeラーニングサービス「etudes」の受講推奨コースが表示されため、ポイントを絞った追加学習が可能となる。

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「compath」の詳細

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