シェアウィズ、大同生命と業務提携 法人向けのeラーニング教材を提供

シェアウィズは12日、大同生命保険と業務提携契約を締結し、大同生命の「人材採用・育成支援サービス」にeラーニング教材と学習管理システムWisdomBaseを提供したと発表した。

大同生命が提供する「人材採用・育成支援サービス」は、人手不足や人材育成など中小企業の経営課題の解決を支援するためのサービス。「人材採用・育成に関する無料相談（人材よろず相談）」で把握した企業の悩みにあわせ、「高校生の新卒採用支援」「中途採用支援」「動画マニュアル作成ツール・eラーニング教材の提供」などのメニューを提供する。

掲載されるeラーニング教材は、ベーシックのオリジナルeラーニング教材を中心とした約300種類の動画が主体。社内の暗黙知の伝承方法や意思決定のスキルアップなど、経営層やマネジメント層に役立つ教材から、PCスキル・ビジネスマナー・外国語など若手社員向けのeラーニング教材まで幅広く取り揃える。

シェアウィズは、学習管理システムWisdomBaseのサービス展開を通じ、これまで大手企業へのeラーニング教材の提供やオンライン試験システムの導入など、企業の研修や社員教育の課題解決に取り組んできた。

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