昇給を実施する企業は「魅力を感じる」の回答が9割超 =学情調べ =

学情は24日、20代の仕事観や働く意識として「昇給」に関するアンケート調査の結果を公開した。

それによると、昇給を行う企業は「魅力を感じる」と回答した20代が80.0％に上った。「どちらかと言えば魅力を感じる」14.8％を合わせると、94.8％が昇給を行う企業は魅力を感じるとしている。

「モチベーションに繋がる」「成果や頑張りを評価され、給与に反映されるとやりがいに繋がる」「従業員のことを大切にしてくれる企業だと実感できる」「業績拡大を実感できる」「食料品や生活用品の値段が上がっているので、給与が増えるのは嬉しい」などの声が寄せられた。

また、年収の高い企業は、「志望度が上がる」と回答した20代が57.3％に上った。「どちらかと言えば志望度が上がる」33.3％を合わせると、9割以上の20代が、年収の高い企業は志望度が上がるとしている。

「年収が高い企業のほうが責任のある仕事を任され、やりがいや成長機会も得られると思う」「企業に貢献したいという気持ちがより強くなる」「年収が全てではないが、転職において大事な要素だと思う」「年収が高ければ、仕事に役立つスキルや知識を習得するなど、自己投資の余裕も生まれる」などの声が寄せられた。

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