デジタル・ナレッジ、人材育成DXを実現する「研修×CBT試験」26日開催

デジタル・ナレッジとCBTソリューションズは、共催セミナー「『研修やりっぱなし』をどう防ぐ？人材育成DXを実現する『研修×CBT試験』」を2月26日にハイブリッド形式で開催する。

同セミナーは、「研修を実施しているが理解度が把握できない」「現場で活用されているか検証できない」といった企業人事・教育担当者の課題を背景に企画されたもの。LMSによる学習管理とCBT（Computer Based Testing）による試験運用を連携させ、学習と評価をデジタルで一体化することで、人材育成のPDCAをどのように回すかを具体的に解説する。

第1部では、デジタル・ナレッジビジネスソリューション事業部事業部長の猪伏智彦氏が、LMSを活用した学習設計と”やりっぱなし”を防ぐ仕組みづくりについて紹介。第2部では、CBTソリューションズ営業統括本部営業部主任の浅野雄貴氏が、CBT導入による試験運営コスト削減や不正防止策、大規模運用事例を解説する。第3部では両社によるクロストークを通じて、「研修×試験」のシナジーやデータ活用、現場の巻き込み方について議論し、質疑応答も行う。

対象は、従業員規模1000名以上の企業を中心とした人事・教育担当者など。学習ログと試験結果を連動させるメリット、合格というマイルストーン設計によるモチベーション向上策など、教育効果の可視化と組織全体のスキル底上げを両立する方法を提示する。

開催日時は2月26日（木）15時～16時。会場参加は先着10名限定で、参加費は無料。会場はデジタル・ナレッジ本社（東京・秋葉原）で、オンライン（Zoomウェビナー）でも同時配信する。参加者にはデジタルバッジ形式の参加証が発行される。

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