採用競争が激化、専門学生採用に前向きな企業は78.6%、初任給引き上げ企業は61.2%＝Careermap調べ＝

グッドニュースが運営する就活アプリ「Careermap」は16日、「26・27年卒専門学生採用動向調査」の結果を公表した。

調査は新卒採用をCareermapで実施している企業を対象に1月15日～2月13日に行われ、回答のあった2490社の結果を集計した。それによると、前年と比較して「初任給を引き上げた（引き上げる予定）」と回答した企業は61.2%に上り、過去3年間で最高水準となった。引き上げる理由としては「人材確保のため」が最も多く、次いで「最低賃金の引き上げ」が続いた。

専門学生採用に前向きな企業は78.6%となり、企業の採用ニーズは依然高水準だった。また、2026年卒採用の採用充足率は24%で前年より改善するも、採用目標に届かなかった企業の約7割が「応募者が予定より少なかった」と回答しており、依然として応募者不足が最大課題となっている。

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