リンクアカデミー、企業内個人の「DX人材育成支援」を本格スタート

リンクアカデミーは24日、企業内個人向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）支援を本格スタートさせると発表した。

効果的にDXスキルを習得できるように、同社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を活用し、「診断」と「変革」のサイクルを提供していく。

具体的には、新たなサービス「DX Survey Basic」で現状のスキル度合いを把握し、その診断結果に応じた変革ソリューションをレベルごとに提供。

「診断ソリューション」では、これまで分散していた各種診断サーベイを「DX Survey Basic」に統合し、セキュリティを含むデジタル技術の知識レベル、Officeを中心としたIT操作スキルレベルを測定し、各人の課題を明確化する。

また「変革ソリューション」では、診断結果からベーシック・アドバンス・プロフェッショナルの3つにレベル分けし、レベルに応じた変革プログラムを提供。

IT・経営の知識を保有していることを証明する国家資格「ITパスポート」の取得など、経営に必要な情報セキュリティやネットワークに関する基礎知識を習得。これらは主に、新学習サービス「SkiP」での提供を予定している。

「SkiP」とは、「スキな時に、スキな場所で、INPUT＆OUTPUT学習ができる」オンライン学習コンテンツで、すでに提供を開始している「宅建士講座」では、平均的な合格率が約15％のところ、約45％にまで向上したという検証結果も出ているという。

この「SkiP」の活用で、隙間時間を活用した効率的な学びを実現するとともに、キャリアナビゲーターが介在するヒューマンタッチな支援も行うことでモチベーションを高め、挫折せずに学びを最大化する。

また、ExcelやPowerPointといったOfficeの基本・応用操作学習で個人の業務効率化を図るほか、組織内での情報共有ツールであるGoogle WorkspaceやGoogle Apps Script講座の提供で、組織の業務効率化も実現。

さらに、階層別の課題も踏まえて研修を実施することで、実務で実効性の高いスキルが習得できるという。

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「DX人材育成支援」

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