ジンジブ、高卒新人に特化した「オンライン新人研修」の提供を開始

ジンジブは、高卒の新入社員向けに特化した「オンライン新人研修（ビジネスマナー）」の提供を、28日から開始した。

この新人研修は、「高卒にも分かりやすく！」をコンセプトに、社会人としてのファーストステップであるビジネスマナーの基本の研修をオンラインで行う。社会人3年目以内（大卒の社員、高卒2年目3年目など）の社員も受講できる。

オンライン研修なので、「分からない」に直面した際は、インターネットを活用して「自分で答えを出す」を実践。何度も繰り返すことで、仕事現場に戻ってからも「自分で答えを導き出す力」を身に付ける。

受講後に実施するアンケートの内容を、レポートとして企業に送付。自社に戻った社員を仕事現場で教育する際に、「何が分からないのか分からない」「何を教えたらいいか分からない」の状況を解決する。

10代になじみのあるYouTube、自撮り、Zoomのブレイクアウトルームを活用し、ロープレを実施する。

オンライン研修の概要

実施日程：5月14日(木)、5月20日(水)、5月28日(木)、6月2日(火)、6月10日(水)、6月18日(木)、6月26日(金)、6月30日(火)
開催時間：10：00～17：00（1日で完結）
研修内容：学生と社会人の違い、挨拶、マナーとルール、第一印象、名刺交換、電話対応、仕事の進め方など
定員：
・「通常オンラインビジネスマナー研修」：1開催あたり5人～1000人まで
・「企業カスタマイズオンラインビジネスマナー研修」：1開催あたり1人～20人まで（21人以上は要相談）
費用（税抜）：1人あたり7500円、企業カスタマイズ30万円／社
問合せ：（電話）03-5777-2679