イーブック、新卒採用選考のオンライン化で内定承諾率が90％以上に

イーブックイニシアティブジャパン（イーブック）は17日、今年3月から7月に実施した同社の「2021年度入社新卒採用選考」を全てオンライン化した結果、内定承諾率が90％以上になったと発表した。

同社では従来、対面での採用活動を行ってきたが、新型コロナの影響で、今年は採用選考を全てオンラインで実施。

オンライン採用選考では、面接は、すべて個人面接でひとり30～60分間かけ、落ち着いて対話できる形式にした。

選考とは別に、オンライン座談会、オンライン社内ツアーも実施し、当初懸念されていた「会社の雰囲気が分からない」という入社希望者の不安を軽減。選考書類もすべて電子化した。

また、新卒内定者にアンケート調査したところ、「対面面接よりオンライン面接が良かった」との回答が100％だったという。

入社を決めた理由は、1位：社員の人柄、2位：事業内容、3位：待遇・福利厚生で、社員の人柄がオンラインでも伝わる結果になったという。

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「オンライン新卒採用選考」

イーブックイニシアティブジャパン