2022年3月1日
約4分の1の企業が2023年入社の「採用人数を増やす」と回答 =学情調べ=
学情は2月25日、企業の採用担当者を対象に実施した、就職活動に関するインターネットアンケートの結果を発表した。
「採用人数」をテーマに調査。2023年入社の新卒採用人数を、「増やす」とした企業が24.1%で、昨年よりも12.3ポイント増加。企業の採用意欲が高まっていることが分かる。
「前年並」は、58.0%。「減らす」は4.0%で、昨年よりも7.2ポイント減少した。
採用数を増やす理由は、「業務拡大のため」が29.5%で最多。
非製造業で、採用を「増やす」が最も大きかった業界は、「旅行・ホテル・レジャー・フードサービス」で、40.0%が「増やす」と回答。アフターコロナの需要回復を見込んで採用再開・採用強化の動きが出てきている。
調査概要
・調査対象:全国の企業採用担当者
・調査方法:Web上でのアンケート
・調査期間:1月5日~31日
・有効回答数:2057社
関連URL
最新ニュース
- プログラミング学習 8割が「興味あり」も「難しそう」が最大の学習障壁に =「プロリア プログラミング」調べ=(2024年12月12日)
- プログラミング言語別提示年収ランキング、2年連続Goが1位に =paiza調べ=(2024年12月12日)
- インヴェンティット、デバイス管理ツール「mobiconnect」が藤枝市役所で採用(2024年12月12日)
- 週休3日制で20代正社員が取り組みたいこと1位は「スキルアップや資格取得の勉強」=ジェイック調べ=(2024年12月12日)
- 日本数学検定協会、「すらら国際デジタル算数/数学コンテスト2024」で中1部門の優勝者に「SUKEN Award」を贈呈(2024年12月12日)
- デジタル人財の育成を目指す「AKKODiS高等学院」、2025年4月に開校(2024年12月12日)
- メディアナビ、AI文書チャット「LightPDF」がハリウッド美容専門学校に導入(2024年12月12日)
- Ubdobe、「遊びながら介護を学ぶボードゲーム」が千葉県内の中学で活用開始(2024年12月12日)
- 群馬大学 食健康科学教育研究センター、生物統計解析の手法を学ぶオンライン講座(2024年12月12日)
- 神戸大学とフューチャー、AIを活用した医療面接トレーニングアプリの開発を推進(2024年12月12日)