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2022年3月1日

約4分の1の企業が2023年入社の「採用人数を増やす」と回答 =学情調べ=

学情は2月25日、企業の採用担当者を対象に実施した、就職活動に関するインターネットアンケートの結果を発表した。


「採用人数」をテーマに調査。2023年入社の新卒採用人数を、「増やす」とした企業が24.1%で、昨年よりも12.3ポイント増加。企業の採用意欲が高まっていることが分かる。

「前年並」は、58.0%。「減らす」は4.0%で、昨年よりも7.2ポイント減少した。

採用数を増やす理由は、「業務拡大のため」が29.5%で最多。

非製造業で、採用を「増やす」が最も大きかった業界は、「旅行・ホテル・レジャー・フードサービス」で、40.0%が「増やす」と回答。アフターコロナの需要回復を見込んで採用再開・採用強化の動きが出てきている。

調査概要
・調査対象:全国の企業採用担当者
・調査方法:Web上でのアンケート
・調査期間:1月5日~31日
・有効回答数:2057社

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学情

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