Schoo、無料ウェビナー「『経験学習サイクル』で実現する自律型人材開発」28日開催

Schoo（スクー）は、同社の研修サービス「Schoo for Business」が運営する「人材育成ラボ（H+）」の主催で、「『経験学習サイクル』で実現する自律型人材開発」と題する無料ウェビナーを、9月28日に開催する。

同ウェビナーでは、業務経験を通した学びを次の業務に活かす「経験学習」を軸にした人材開発の理論と実践方法について分かりやすく解説する。

講師は、ZOZO技術本部技術戦略部組織開発ブロック長を務め、組織開発アドバイザー STANDBYの代表でもある小金蔵人氏で、社員が各々の業務から学びを得る「経験学習サイクル」の理論と実践方法を徹底解説。

組織の中にある仕事を経験学習の源泉である「経験資源」として社員に適切に分配する方法、経験学習を軸にした人材開発の具体的な取り組み、そして経験学習のキーポイントとなる「内省力」を上げる方法―など多様性の時代を見据えた人材開発のリアルについて詳しく語る。

開催概要

開催日時：9月28日(水) 12:00〜13:00
開催方法：Zoomでのオンライン配信
講師：小金蔵人氏（ZOZO技術本部技術戦略部組織開発ブロック長/組織開発アドバイザー STANDBY代表）
参加費：無料

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