TAC、教員採用試験の直前対策「面接特訓講座」を7月下旬～8月に開講

TACは、今夏の教員採用試験の受験者向けに、直前対策として「面接特訓講座」（個人面接・模擬授業・集団討論）を、7月下旬～8月に、新宿校・立川校・横浜校・大宮校・梅田校の各校舎で開講する。

同講座は、2023年の人物試験に向けて同社が開講する最後の人物試験対策で、これまでの「人物対策実践編」を発展させた相互研究型の講座として、チームでの実践を重視した対策を実施する。

具体的には、受験者・面接官・教師・生徒など、様々な立場を体験しながら、互いの実力を比較・評価し、多角的視点の獲得を目指す。人物対策指導の中核を担う同社講師陣の戦略的アドバイスのもと、実践を主体的・協働的学習へとつないでいく。

「個人面接特訓」（3時間×1回）では、まずは2チーム編成で、頻出質問の回答練習を行う。講師主導のもと、自分の回答内容や答え方を他者と相互比較・検討し、多角的視点で改善を図る。その後、実際の個人面接を想定し、1人ずつロールプレイングを実施。全員が実践練習・面接官役を最低1 回は経験し、チームとして、また個人としての面接戦略を磨く。

「集団討論特訓」（3時間×1回）では、まずは簡単なグループ課題に取り組み、エンカウンター体験を深める。教師らしいふるまい・発言について考え、その後、実際の集団討論を想定して、順番にロールプレイングを行う。提示された課題について、集団の中で自分がどのような貢献をするかを意識し、経験を積むのが目的。

また「模擬授業特訓」（3時間×1回）では、教師役と生徒役に分かれてチームで模擬授業研究を行う。1人あたり約30分使い、模擬授業と講師によるコーチングを順に実施。様々な授業スタイルと評価を知ることで、基本授業力と本試験での精神的安定感を高める。