就活の人気業界ランキング1位、男性「メーカー」女性「医療・福祉」=絆ホールディングス調べ=

絆ホールディングスは25日、全国の就活生から社会人1年目までの男女500名を対象に実施した「就活事情調査」の結果を公開した。

同調査は、2024年に就活中(就活する予定)の学生、既に内定が決まっている学生、社会人1年目の人に対して、志望業界や企業選びで重視する点、就活における後悔、失敗談など、就活の実態を調査。また、「給料」に焦点を当て、初年度の希望年収や実際の年収、それに対する不満についても探った。

それによると、まず全員を対象に志望している(していた)業界については、男女別にランキングにしたところ、男性は1位「メーカー(36.8%)」、2位「IT・通信(20.0%)」、3位「官公庁・公社・団体(17.2%)」、女性は1位「医療・福祉(27.6%)」、2位「メーカー(20.0%)」、3位「官公庁・公社・団体(14.4%)」だった。

就職先の選び方については、雇用や福利厚生の安定を求める「安定志向型」と、個人のスキルアップを求める「上昇志向型」で、自身はどちらのタイプで就職先を選ぶかを尋ねると、約 8割が「安定志向(79.6%)」と答え多数派であることが分かった。企業選びでは、約6割が「給料(58.4%)」を重視。次いで「業務内容(53.2%)」、「福利厚生(40.0%)」が挙がった。

次に、“就活の先輩”ともいえる内定者と社会人1年目を対象に就活中の後悔や失敗について調査。自身の就活については、約6割の人が「後悔がある(59.3%)」と回答。3割以上が「大学生活を有意義に過ごすべきだった(31.3%)」と大学生活の過ごし方に後悔を感じていた。また、「自己分析が不十分だった(29.3%)」や「業界を絞りすぎていた(29.3%)」といった後悔を感じている人も多く見られた。

就活中の失敗談には、「スーツを着て行ったら私服指定で恥ずかしい思いをした(東京都・21 歳男性)」、「ネット環境が悪く、オンライン面接に遅刻した(大阪府・23 歳男性)」、「言う必要のないネガティブな発言をしてしまった(香川県・22 歳男性)」、「グループワークで周りの人の話についていけなかった(宮城県・23 歳女性)」、「面接官の質問の意図がわからず、黙り込んでしまった(東京都・23 歳女性)」などのエピソードが寄せられた。

社会人1年目を対象に、今の会社に入社して後悔があったかを聞くと、「後悔がある(66.1%)」は6割以上。理由として最も票が集まったのは「給料が少ない(34.2%)」だった。他には「残業が多い(29.7%)」や「業務内容がイメージと違った(21.6%)」が多く挙げられた。

会社を辞めたいと思ったことはあるのかについては、「とてもある(22.0%)」と「ある(35.7%)」を合わせて、約6割が会社を辞めたいと思ったことがあると回答。理由で最も多かったのは男女ともに「給料が少ない(男性 40.5%、女性 34.5%)」。次に、男性は「残業が多い(21.4%)」、女性は「業務内容が向いていない(29.1%)」だった。

一方、会社を辞めたいと思ったことが「ない(42.3%)」と回答した人からは、「やりがいがあるから」(東京都・26 歳男性、茨城県・23 歳女性)、「居心地がいいから」(山形県・21 歳男性)、「給与もそこそこ良く、人間関係が良好なため」(東京都・29 歳女性)という理由が挙がった。

「給料」の調査では、初年度の希望年収を聞くと、最も票が集まったのは「300万円以上～350 万円未満(21.2%)」で比較的堅実な傾向がうかがえた。男女別でデータを見ると、男性は「300 万円以上~350万円未満(25.2%)」、女性は「200万円以上～250万円未満(24.0%)」が最多で、希望年収に男女差があることも分かった。

一方、内定者と社会人1年目を対象に実際の初年度年収がいくらかを尋ねると、「200万円以上～250 万円未満(25.1%)」が最も多かった。希望していた「300 万円以上～350万円未満」をもらう人は 16.5%に留まった。男女別で見ると、男性は「250万円以上～300万円未満(25.7%)」、女性は「200万円以上～250万円未満(35.9%)」だった。