ミラッソ、奈良市立中学校で「教員向けキャリアデザイン研修」を実施

ミラッソは、1月23日と2月27日の2日間、奈良市立都南中学校で、教員向けキャリアデザイン研修「MIRAI Design Program」を実施した。

同研修は、教員が自身のキャリアについて主体的に考え、新たな可能性を拓くことを目的にしたもので、参加者は、「Will」（やりたいこと）、「Can」（できること）、「Must」（すべきこと）を明確にするワークショップや、キャリアビジョン構築、アクションプラン策定などに取り組んだ。

参加した教員からは、「なんとなく感じていたビジョンを文章化することで、頭で考えていたことを整理することができた」、「教員らとコミュニケーションをとるなかで、自分と同じところであったり、考えたことのない考えも聞くことができ、自分の働く目的、ビジョンを確認できた」といった声が寄せられた。

また、研修後のアンケートでは、参加者の93.1%が「とても満足」「満足」と回答。「働く目的やビジョンが明確である」と回答した参加者も、研修前の55.2%から96.6%に増加したほか、「働くモチベーションが高い」と回答した参加者も、62.0%から79.3%に増えたことが分かった。

今年1月からサービスを開始した「MIRAI Design Program」は、教員向けに自身のキャリアの価値観、ビションを構築して、教員の一人ひとりが、自分の業務にやりがいを感じ、行動を起こせるようナビゲートする。対象は、小/中/高校・大学・専門学校などの教育現場。

キャリアデザイン研修の概要

■「1日目」（1月23日木曜）
・対面で4時間の研修を実施
・「はたかちカード」を活用した価値観の可視化
・グループワークを通じた教員としての使命や社会の変化の理解
・ビジョンマップ作成、アクションプラン策定
■2日目（2月27日木曜）
・オンラインで2時間の研修を実施
・アクションプランの進捗状況の共有と改善
・ビジョンマップ発表、PDCAサイクルチェック

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