留学経験者は課長以上への昇進率が留学未経験者の約2倍、800万円超の年収層にも顕著な差＝ラグザス調べ＝

ラグザスは14日、留学経験と中長期的なキャリア形成との関係についての調査結果を公表した。

調査は30代～50代のビジネスパーソン300名を対象に4月3日～6日に行われた。それによると、課長・部長・経営層など管理職以上の役職に就く割合は、留学経験者42.0%に対し、留学未経験者は21.5%と、実に約2倍の差となった。また役職なしの割合は留学経験者16%、未経験者55%と逆転し、歴然とした差が見られた。さらに年収面でも、800万円以上の比率は留学経験者34.6%、未経験者22.4%と12ポイントの開きが見られた。

留学の影響として最も多く挙げられたのは「海外業務に関わる機会が増えた」51.9%であり、「語学力が業務に役立った」22.2%を大幅に上回った。留学の価値は語学スキル習得にとどまらず、ポジションやキャリアパスそのものを変えうる体験であることが裏づけられたとしている。

今回の調査では、対象となった300名のうち73%が留学経験なしだった。また「業務で英語を使用する機会がない」と回答した割合が65.3%と過半数を超えた。留学経験者の過半数が海外業務への関与機会が増えたと答えていることを考え合わせると、英語活用機会を持てているかどうかの差が留学経験の有無と強く連動していることが窺われる。