2020年10月13日
約7割の企業が「通年採用」を導入・導入検討 =ビズリーチ調べ=
ビズリーチが提供する新卒採用管理クラウド「HRMOS採用 新卒エディション」は、企業の採用担当者を対象に新卒採用に関するアンケートを実施し、12日その結果を公表した。
調査は「HRMOS採用」または「ビズリーチ」を導入している企業の採用担当者を対象に9月上旬に行われ、315件の回答を得た。
それによると、通年採用をすでに「導入している」企業が約3割、今後の「導入を検討している」企業が約4割に上り、ますます通年採用が広がりを見せていることが分かった。また、96%以上の採用担当者が、採用を成功させるためには「学生の志向にあわせた継続的なフォロー」が重要と回答していた。
通年採用の課題としては「学生の志願度(入社意欲)を上げるための最適なコミュニケーション設計」という回答が、複数回答で50%と最も多くなった。
関連URL
最新ニュース
- 中高生の学習時間、88.5%が集中していないのにダラダラ机に向かってしまう=コクヨ調べ=(2026年5月21日)
- 子どもの家庭学習、困りごと1位は「(保護者が)つい感情的になってしまうこと」=NEXER調べ=(2026年5月21日)
- 保護者の約4割が英語教育始めるなら「4~6歳」が理想と回答=NEXERとセイハ英語学院調べ=(2026年5月21日)
- 費やす金額が増えているもの、TOP3は「生活費」「子どもの学費」「子どもの塾・習い事」=ビースタイル調べ=(2026年5月21日)
- ベネッセコーポレーション、 教育委員会・学校・ICT支援員の連携をテーマにした無料ウェビナーを6月3日開催(2026年5月21日)
- Polimill、東京都国立市で自治体向け生成AI「QommonsAI」活用研修を実施(2026年5月21日)
- すららネット、ICT教材「すららドリル」が全国的にも珍しい奈良県の組合立中学で活用(2026年5月21日)
- 東京外国語大学、留学生を対象とした「オンライン日本語準備講座」の夏期受講生募集開始(2026年5月21日)
- Relic、立教大学大学院とイノベーション創出に関する包括的教育研究協力協定を締結(2026年5月21日)
- eboard、生成AIを活用した「やさしい日本語」への変換・翻訳ツールを来年3月末まで無償提供(2026年5月21日)











