揚羽、SDGs活動アピールで入社志望度アップ支援サービス「SDGs STORY」ローンチ

揚羽は17日、学生向けにSDGsに関連するトピックを発信するコンテンツプロダクト「SDGs STORY」の開始を発表した。

揚羽は、サステナビリティ経営に舵を切る企業の「プロセス」を価値化するコミュニケーション支援として、「SDGs with Passion」を展開。さらに、企業のSDGsアクションに関する想いや具体的な活動内容を10分程度の動画で伝えるYoutube番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」の制作を手がけるなど、企業のSDGsの活動における「プロセス」の価値化に取り組んでいる。

また、過去20年に渡ってのべ800社の新卒採用広報のプロデュースと実施をサポートしてきた実績により、学生が企業選択において重要視する点、注目する点について熟知したコンサルタントが、丁寧に企業の社会貢献活動を取材し、学生にとって魅力的に映るアウトプットの切り口を提案している。

「SDGs STORY」は、持続可能な社会へ向けた取り組み（環境戦略、プロジェクト紹介等）を、学生向けに採用Webサイト内で発信するコンテンツ設計・制作を支援する。

採用活動においても、学生のSDGsに対する意識の高まりに合わせ、採用WebサイトにSDGsに関連するトピックを掲載する企業も増えている。「SDGs STORY」は、企業の環境戦略やサステナブルな商品開発等、SDGsに関わる様々なトピックを一つのページとしてまとめ、発信力を強める採用広報施策として活用できる。

具体的には、採用担当者に企業のSDGs活動に関するトピックとその具体策をインタビュー。学生の興味範囲を踏まえ、同社にてピックアップすべきコンテンツを選定。SGDs施策の担当者へ取材を行い、SDGsストーリーを文章化。図やイラストを用い、訴求力のあるクリエイティブで発信するという。