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2022年8月4日

応募前後で動画を見ると「志望度が上がる」と回答した学生が7割超え =学情調べ=

学情は2日、2024年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に「動画での情報収集」をテーマにインターネットアンケートを実施しその結果を発表した。


現在就職活動をする世代はZ世代と呼ばれるデジタルネイティブな世代。情報収集においては、企業からの広告よりも、SNSや動画での情報収集を好む傾向があると言われている。就職活動の情報収集において、「動画での情報収集」はどの程度重視されているのか、アンケートを実施。

インターンシップに応募する前後で動画を見たら「志望度が上がる」と回答した学生が、73.7%。動画を見て企業への関心が高まったことがあると回答した学生は65.7%に上った。


動画で見たいものは、「仕事内容の紹介」が73.0%で最多。次いで、「1日の流れ紹介」59.5%、「事業内容の紹介」47.3%、「第三者から、社員や採用担当者へのインタビュー」38.0%。動画を通して、実際に働く姿をイメージしたいという意向がうかがえる。

企業理解を深めるために参考にしたいものは、「先輩社員の話」が70.3%で最多。身近なロールモデルとなる先輩社員の話を通して、企業理解を深めたいと考える学生が多い。

<調査概要>
調査期間:6月20日~7月25日
調査対象:「あさがくナビ2024(ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1)」へのサイト来訪者
有効回答数:566件
調査方法:Web上でのアンケート調査

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