インターン生が注目するポイント第1位「社員の雰囲気・オーラ」＝ハースト婦人画報社調べ＝

ハースト婦人画報社は30日、20代学生を対象に就職活動とインターンシップに関する意識調査を実施した結果を公表した。

調査は東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都に在住する20代の男女を対象に4月28日・29日に行われ、1050名から有効回答を得た。それによると、就職活動中または就職活動をする予定の学生のうち、76%がインターンシップに興味があると回答した。

インターンシップに参加するとき、その企業について注目する点の第1位は「社員の雰囲気・オーラ」。また、第3位には「社員が休日にちゃんと休んでいるか」がランクインした。

就職活動に関する疑問や要望としては、「通年採用」や「リクルートスーツではなく自分らしい服装・髪型」での就活を求める声に加え、「企業とのやりとりはメールよりもSNSのダイレクトメッセージがよい」という声も多く聞かれた。

就職活動において企業に関心を寄せるきっかけとなる情報収集ツールでは、1位「就活ナビサイト」、2位「企業説明会」に続き、3位に「インターンシップ」が入り第5位には「SNS」がランクインした。

同社では6月1日からインターンシップ「Hearst Summer Internship 2023」の参加者募集を開始する。2024年もしくは2025年卒業予定の大学生を対象に12名程度を募集。実施期間は8月2日～8月31日。東京・港区のハースト婦人画報社／ハースト・デジタル・ジャパン本社にて実施する。応募は6月1日～16日。