2023年9月22日
初任給が高い企業は「志望度が上がる」の回答が9割に迫る =学情調べ=
学情は20日、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生に実施した、「初任給」についての調査結果を発表した。
それによると、初任給を引き上げる企業や、専門性や能力に応じて初任給を設定する企業は、「志望度が上がる」学生が65.1%。「どちらかと言えば志望度が上がる」27.3%を合わせると、9割以上が「初任給を引き上げる企業」、「専門性や能力に応じて初任給を設定する企業」は志望度が上がるという。
初任給が高い企業は、「志望度が上がる」学生は48.3%。「やや志望度が上がる」38.3%を合わせると、9割に迫る学生が初任給の高い企業は「志望度が上がる」という。
就職において、初任給は「最優先ではないが重視している」学生は8割に迫り、適正だと感じる初任給の金額は上昇傾向。適正だと感じる初任給は、「月収20~24万円」が45.6%(前年比12.9ポイント減)、「月収25万円~29万円」は38.1%(9.3ポイント増)。
調査概要
期間:8月24日~9月6日
対象:「あさがくナビ2025」へのサイト来訪者
有効回答数:373件
方法:Web上でのアンケート調査
関連URL
最新ニュース
- 「EDIX(教育総合展)東京」、5月8~10日に東京ビッグサイトで開催(2024年5月2日)
- 第一志望に合格した大学生の5割以上が、2回以上「志望校が変わった」と回答=武田塾調べ=(2024年5月2日)
- アディッシュプラス、宮崎市による「宮崎市こころつなぐライン相談」事業を受託(2024年5月2日)
- Adecco、東京都「デジタル人材育成支援事業(短期集中コース)」の運営を開始(2024年5月2日)
- DNP、不登校児童・生徒などを支援する3Dメタバースを東京都の30自治体等に展開(2024年5月2日)
- ラインズ、入退室管理システム「安心でんしょばと」仙台市で一斉導入(2024年5月2日)
- コドモン、大阪府摂津市のこども園にICTサービス「CoDMON」導入(2024年5月2日)
- 母子モ、母子手帳アプリ「母子モ」が山梨県南アルプス市で提供開始(2024年5月2日)
- ミラボの子育て支援アプリ「子育てモバイル」、岐阜・美濃市が導入(2024年5月2日)
- iU、eスポーツルーム開設 新年度から正式カリキュラム化も検討(2024年5月2日)