ジェイック、新入社員「就職活動をやり直したいと考えたことはあるか」過半数の回答は？

ジェイックは27日、新入社員研修の受講者に対して行った「就職活動をやり直したいと考えたこと」についてのアンケート結果を発表した。

それによると、「入社から今日まで、就職活動をやり直したいと考えたことはありますか？」と質問したところ、「1回もない」が61.0％、「1、2回はある」が29.4％、「3回以上ある」が9.6％となり、過半数が一度も就職活動をやり直したいと考えたことがないという結果となった。

「どのような時に就職活動をやり直したいと感じたか」の問いには、「業務内容が思っていたことと違ったとき」「会社の雰囲気が良くないと感じたとき」「自分のキャリアや将来のビジョンについて考え直したいから」などの声が寄せられた。

「就職活動をやり直すなら、なにを重視しますか？あてはまるもの2つを選択してください」と質問したところ、「仕事内容」が55.2％、「給与」が39.0％、「福利厚生」が22.9％、「勤務地」が20.0％、「社風や社員の雰囲気」が15.2％、「働き方の柔軟性（リモートワークや副業可など）」が14.3％、「教育体制（新人研修・社内教育など）」が7.6％、「大変さを含めたリアルな働き方」が6.7％、「昇給・昇格等の評価制度」「その他」が同ポイントで4.8％、「資格支援などのキャリア形成制度」「企業規模・企業の知名度」「社員のキャリアアップ事例」が同ポイントで2.9％、「企業理念（ミッション）」が1.0％となった。