新入社員、就職活動をやり直したいと考えたことは1回もない 66.4％=ジェイック調べ=

ジェイックは12日、新入社員研修の受講者に対して行った「就職活動をやり直したいと考えたこと」についてのアンケートの結果を発表した。

「入社から今日まで、就職活動をやり直したいと考えたことはありますか？」の質問に、「1回もない」が66.4％、「1、2回はある」が24.6％、「3回以上ある」が9.0％という回答。2024年と比較すると、「1回もない」と回答した割合は5.4ポイント増加した。

「1、2回はある」「3回以上ある」と回答した人に、「就職活動をやり直すなら、なにを重視しますか？あてはまるもの2つを選択してください」と質問したところ、「仕事内容」が50.5％、「給与」が40.9％、「社風や社員の雰囲気」が28.0％、「勤務地」が22.6％、「福利厚生」が16.1％、「働き方の柔軟性（リモートワークや副業可など）」が12.9％と続いた。2024年と比較して最も変化が大きかったのは「社風や社員の雰囲気」で、12.8ポイント増加、次いで「企業理念（ミッション）」も4.4ポイント増加した。一方、「福利厚生」が6.8ポイント、「仕事内容」が4.7ポイント減少した。