レアジョブ、英語力評価機能特化の海外子会社を立ち上げ

レアジョブは23日、英語力評価（アセスメント）機能に特化した子会社RareJob English Assessmentをフィリピンで立ち上げることを発表した。

同社では、英語習得のプロセスの質向上において、英語力を正確に評価・把握するためのアセスメント機能を非常に重要なものと位置づけている。特に、企業研修として導入する場合には費用対効果を明示する必要があり、また、大学入試改革が進む中では英語力のアウトプットの技能がより重視されるようになっていて、従来以上に多くの人の英語力アウトプット技能を正確に評価することが求められていると考えている。こうした背景を踏まえ、このたび同機能に特化した子会社を立ち上げることとなった。

今後、同社は提供する英語学習サービスの評価機能における事業展開に向けて、準備を開始する。また、他社からの採点受託も検討する。英語力すべての技能において、基準の明確化と英語学習者が自分の状態をさらに正確に把握できる仕組みづくりを進めていくとしている。

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