プログラミング学習・試験「track」、採用管理システム「i-web」と連携

ギブリーが提供するプログラミング学習・試験プラットフォーム「track」は11日、ヒューマネージが提供する新卒採用向け採用管理システム「i-web」との連携を開始した。

trackは、エンジニアの採用や育成支援にフォーカスしたプログラミング学習・試験プラットフォーム。エンジニアの実務力を正しく評価するためのプログラミングスキルチェックができる試験機能と、習熟度に合わせたプログラミング学習ができる学習機能を提供している。採用選考時におけるプログラミングスキルの見極めから入社後のプログラミング研修や開発チームのスキルアセスメントまで、ワンストップで支援している。

今回の連携により、学生はいつも使っている企業の採用サイト（マイページ）からスムーズにtrackを受験できるようになった。また企業は、i-webの管理画面から受験状況が確認でき、未受験の学生に促進メールを送るなどの働きかけもできるようになった。これにより、エンジニア新卒採用に関わる人事や現場エンジニアの工数削減や、ミスマッチのない人材採用が可能になるとしている。

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