- トップ
- 企業・教材・サービス
- 「ジョブドラフトNavi」、就活高校生向けに「職場見学エントリー機能」を追加
2021年4月9日
「ジョブドラフトNavi」、就活高校生向けに「職場見学エントリー機能」を追加
ジンジブは、2022年3月卒業後に就職を考えている高校3年生向けに、同社の高校生向け求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」に職場見学のエントリーができる機能を追加し、4月1日から提供している。
この新機能により、高校生は、従来の「学校の紹介での」職場見学の申し入れと同時に、「民間サービスを利用した」職場見学の申し入れもできるようになり、就活の幅が広がる。
また、今ある検索条件「オンライン職場見学」を利用して、オンライン職場見学を行う企業を探すこともできる。
今回の機能拡充では、具体的には、就職ルートとして、「学校で就活」と「自分で就活」の2つのルートを用意し、企業検索画面に選択機能を追加した。
「学校で就活」は学校に届く求人票の中から就職活動を行う、従来の方法(学校斡旋)を指し、「自分で就活」は自ら進んで希望求人を探したいと考える高校生が、学校を通さず自分で就職情報サイトなどを使って直接求人を探す方法。
同サイトの掲載企業は、掲載時にどちらかまたはいずれかの就活方法を受け入れるのかを選択する。
「学校で就活」では高校の進路指導教員が企業との調整を行うが、「自分で就活」では生徒の活動進捗状況に応じて、在籍高校の進路指導教員へ報告も行いながら、同サイトのキャリアサポート専門スタッフが企業との間に入る形で調整を行う。
また、「自分で就活」を選択した場合は時期に関係なく職場見学できるが、「学校で就活」を選んだ場合は求人票解禁後の7月から職場見学が可能となる。
関連URL
最新ニュース
- COMPASS、AI型教材「キュビナ」が岡山・浅口市の全小中義務教育学校9校で活用(2026年4月17日)
- バッファロー、兵庫県朝来市教委にWi-Fi 6対応アクセスポイントなど導入事例を公開(2026年4月17日)
- プロキッズ、奈良市の委託事業「Pythonプログラミング集中講座」で生成AIを活用した学習支援モデル導入(2026年4月17日)
- 子どもの門限、中学生では72%、高校生では56%が設定 =塾選調べ=(2026年4月17日)
- 保護者の75%以上が子どもの国内における「グローバル体験機会が不足」と回答 =芙蓉エデュケーションズ調べ=(2026年4月17日)
- 追手門学院大学、全学生約9500人に向け新たに生成AI「Gemini」などを導入(2026年4月17日)
- 香川大学、JICA四国と連携しバングラデシュでICTを活用した防犯教育を実施(2026年4月17日)
- NTT西日本、氷見高校におけるスマート海洋探究学習の推進に関する連携協定を締結(2026年4月17日)
- プログラミングスクール「テックプログレス」が津市と四日市市で「ゲームプログラミング体験2026」開催(2026年4月17日)
- ライフログテクノロジー、食事・運動・体重管理アプリ「カロミル」の記録データを東京理科大が活用(2026年4月17日)












