22年卒学生の10月中旬時点での内定率は87.2％ =マイナビ調べ=

マイナビは22日、2022年卒業予定の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生活動実態調査（10月中旬）」の結果を発表した。

調査した10月10日～14日の時点での内定率は87.2％、平均内定保有社数は2.3社。9月末と比べると内定率は0.6ptの増加、平均内定保有社数は変わらず。

就職活動を終了した学生は78.9％で、全体の約8割の学生が入社先企業を決めて就職活動を終えている。

就職活動における「対面」「WEB」の使い分けについて聞いたところ、3月1日時点では「全工程（会社説明会～最終面接）WEB化しても良いと思う」が39.3％で最多だったが、10月中旬時点では16.1pt減の23.2%だった。一方、「会社説明会～最終面接前まではWEB化してもいいが、最終面接は対面が望ましいと思う」が31.7％で最多となり、3月1日時点と比較して6.3pt増加（3月1日時点：25.4％）。

3月時点では、WEB開催のインターンシップ等を経験しており、選考のWEB化に対して寛大だったが、実際に就職活動を経験して対面のコミュニケーションの重要性を実感、次年度以降の就職活動においては、WEBの利便性は残しつつ、対面と併用が望ましいと考えた学生が多かったという。

内定を得た学生に、23年卒の就職活動生へのアドバイスを聞いたところ、「人との交流機会を持って情報収集を積極的に行うことが大事」という回答が多かった。また、「WEB面接だけでなく対面での面接に慣れる練習も忘れないことが重要」という回答もあり、画面越しならではの伝え方の練習が必要なWEB面接と、実施頻度が低く場数を踏むことが難しい対面面接の、どちらの準備も忘れずに行うことが重要だと感じているようだ。

調査は、マイナビ2022の会員に対するWEBアンケート。有効回答数は2596名（文系男子547名　理系男子465名　文系女子1086名　理系女子498名）