入社後の働き方は「出社」を希望する新社会人が半数超 =学情調べ=

学情は19日、2023年4月に入社を控える新社会人を対象に実施したインターネットアンケートの結果を発表した。

それによると、入社後の働き方について、「出社」を希望すると回答した新社会人が55.6％に上った。「テレワーク」と回答した新社会人（23.6％）の約2倍となった。

「出社して職場の雰囲気に慣れたい」「テレワークだと業務の進め方があっているか自信を持てない」「上司や先輩社員の顔と名前を覚えられていないと、質問や相談があっても、チャットを送ることを躊躇してしまいそう」「リモートでの長期インターンシップを経験したことがあるが、1人で作業を進めるのは不安があった」といった声が寄せられた。

入社する企業に「テレワーク」の制度があったら「利用したい」と回答した新社会人は43.3％だった。「どちらかと言えば利用したい」31.5％を合わせると、テレワークの利用を希望する新社会人は7割に上る。「出社とテレワークを組み合わせられると、メリハリのある働き方ができると思う」「集中力が必要な仕事など、テレワークのほうが進めやすい業務もある」「入社後すぐのテレワークは不安があるものの、業務に慣れたらテレワークも実施したい」「通勤時間がない分、効率良く働けると思う」といった声が寄せられた。