入社先の企業で「テレワーク」の制度があったら「利用したい」が76.0％ =学情調べ=

学情は23日、2021年3月卒業（修了）予定大学生・大学院生対象の、「入社先企業でのテレワーク」に関するインターネットアンケートの結果を公表した。

入社先の企業で「テレワーク」の制度があったら利用したいかについて、「利用したい」39.3％、「どちらかと言えば利用したい」36.7％で、「テレワーク」の制度を「利用したい」と考えている学生が76.0％に上った。多くの学生が「テレワーク制度の利用」を希望しているものの、「入社してすぐのテレワークは難しいと思う」などと指摘する声もあった。

入社先企業で、「テレワーク」を実施したい頻度は、「週に1～2回」が最多。次いで「入社後仕事に慣れてから実施したい」が26.2％。まずは出社を基本とした働き方で、社内の雰囲気や仕事に慣れたいという意向が伺える。

入社後すぐに「テレワーク」を実施することに不安があるかについて、「不安がある」31.5％、「どちらかと言えば不安がある」39.5％で、71.0％が「入社後すぐに『テレワーク』をすることに『不安がある』」と感じている。

入社後すぐの「テレワーク」で不安を感じる点は、「先輩や上司など社内の人間関係」「仕事の進め方の習得」がともに81.3％で最多。次いで、「仕事で必要なスキルの習得」70.1％、「同期とのつながり」67.0％と続く。

調査は「あさがくナビ2021」へのサイト来訪者を対象に、Web上でのアンケートを11月16日～12月7日に実施。有効回答数は542名。

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調査結果の詳細

あさがくナビ（朝日学情ナビ）

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