mign、コンペを通じてエンジニアの育成・採用ができるプラットフォーム提供

mignは、コンペを通じてエンジニア人材育成や採用ができるプラットフォーム「DAIVE」をリリースした。

「DAIVE」は、データサイエンス系コンペやハッカソンの仲間を探している人のマッチングを支援。技術コンペだけでなく、ビジコン、デザインコンペ、勉強会などのマッチングもできる。

また、IT人材を採用したい企業と、エンジニア求職者のマッチングも可能。現時点では日本国内のみを対象としているが、将来的にはグローバル対応も想定している。

「DAIVE」は、2月にリリースしたばかりで、多くのユーザーを募集中。具体的には、コンペや勉強会などの仲間を探している学生・社会人・サークルや、IT人材を育成している教育機関・専門学校・団体、さらに、エンジニアを採用したい企業、機関（成果報酬での手数料〈正社員であれば年収の30％程度〉を想定）、人材紹介系企業（顧客からの報酬の30％の手数料を想定）を求めている。

【「DAIVE」の使い方】（コンペのメンバーを募集したい人）
①メールアドレスとパスワードで新規登録し、メールに送られてきたURLをクリックして本人認証を完了
②プロフィールを登録（登録内容は応募者が閲覧できる）
③募集内容を新規作成し、参加したいコンペ、応募者のスキルや経験の要件、応募期限などを記入して公開
④応募者からの連絡を待つ
⑤応募はメールで通知され、応募者のプロフィールやメッセージを確認できる
⑥応募者に連絡・面談などをして、採用者を決定

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