第二新卒・既卒の60%近くが「ゆるい職場で働きたい」と回答 ＝UZUZ調べ＝

UZUZ（ウズウズ）は2月28日、20代の若者の就職／転職活動に関する実態調査の結果を公表した。

調査は、既卒・第二新卒として就職活動中の20代の男女を対象に1月17日～2月23日に行われ、695名（既卒者184名、第二新卒511名）から有効回答を得た。それによると、大企業に限定しない場合、Z世代（既卒・第二新卒）の60%近くが「ゆるい職場で働きたい／どちらかといえば働きたい」と回答。「働きたくない／どちらかと言えば働きたくない」を大幅に上回った。

ゆるい職場で働きたい理由としては「プライベートを大切にしたい」「自分に自信がない」「ストレスが少なそう」などと回答。ゆるい職場で働きたくない理由としては「期待や指導をされて成長したい」「少しでも早く周りに追いつきたい」「危機感」などと回答した。

就業経験のあるZ世代（第二新卒）の約2人に1人が、現職または前職で「やりがい」を感じていることが分かった。やりがいを感じる要素としては「誰かの役に立てている」が16.6%で最多となった。次いで「ワークライフバランス」「できる仕事の範囲、レベルが上がる」が僅差で続き、「給料アップ」は約1割と低い結果となった。

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