明光×プロティアン・キャリア協会、「明光キャリアアカデミー」を開講

プロティアン・キャリア協会は17日、「明光キャリアエージェント」を展開する明光ネットワークと業務提携したことを明らかにした。

このたびの提携により、両者は、主体的なキャリア形成の支援と促進に向けて体系的・実践的に学べる場と仕組みを共同開発していく。

具体的には、11月から一般開放型のキャリアアップ支援プログラム「明光キャリアアカデミー」を開講。同協会代表の田中研之輔氏がアカデミーの会長として就任し、本格的なキャリア理論や実例を第一線の講師陣から体系的・実践的に学べる場を提供している。

また、「現代版プロティアン・キャリア」をベースとしたキャリア形成支援サービスを社会人向けに共同開発し運用していく。その第1弾として、転職を検討している人に向け、自身のキャリアの深堀りのためのワークショップの実施、キャリアプランニングについて学ぶことのできるeラーニングツールの提供を行っていく。第1回のワークショップを来年1月16日（日）14:00～16:00にZoomで開催する。参加は無料（先着30名）。

さらに、企業に所属する社員個人の主体的なキャリア開発を推進することで、組織全体を活性化して事業への貢献につなげる「明光キャリア開発ラボ」を共同設立する。キャリア面談で自律した個人がどのようなパフォーマンスを発揮するのか、そういった人材はどのように採用・育成できるのか、などに関する情報の発信やセミナー、勉強会の企画・実施に取り組んでいく。第1弾として、セミナー「キャリア自律人材が組織を伸ばす－サイバーエージェント流採用／人材育成術－」を11月25日（木）13:00～14:30にZoomで開催する。参加は無料。

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