コードキャンプのデジタル変革研修を創業100周年の石田大成社が導入

フューチャーアーキテクトは24日、コードキャンプが提供する、企業のデジタル変革を推進するための人材育成・研修プログラムが、創業100周年を迎えたメディア企業の石田大成社に導入されたと発表した。

「デジタル変革研修」は、テクノロジーを活用してビジネスを創造する、デジタル変革のための人材育成プログラム。テクノロジーへのリテラシーを高めるための基礎研修から、AIやIoTなどの先端技術を活用したサービス・プロダクト開発のプロトタイピング研修、実践型のデジタルマーケティング研修、データ解析研修などが提供されている。

石田大成社では2015年から実施。2015年度は、管理職、営業担当者150名を対象に、ITソリューション基礎講座 (デジタルリテラシー、プログラミング基礎) を実施。講義やワーク型研修 (4日間)、オンラインプログラミング研修 (2カ月間) などが行われた。

2016年度には、ITソリューション実践講座 (リーン顧客開発、サービスプロトタイピング) を実施。選抜された営業職、デザイナー、エンジニア24名を対象に、講義のほか、ワーク型研修 (6日間)、現場での顧客開発・仮説検証の実践 (3週間) が行われた。

なお、石田大成社代表取締役社長の阿部乙彦氏とコードキャンプ取締役COOの米田昌悟氏の対談が公開されている。

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