新卒が求めるオンラインでの新卒研修とは？ ＝龍野情報システム調べ＝

龍野情報システムは24日、オンライン研修を受けた新卒1・2年目の中小企業社員を対象に実施した「コロナ禍での新卒研修」に関する調査結果を発表した。

「新卒研修はオンラインでしたか？」の質問には「オンラインとオフラインを併用（70.1％）」「オンラインのみ（29.9％）」。「社内研修・社外研修のどちらでしたか？」の質問には、「社内研修（86.5％）」「社外研修（13.5％）」という結果で、全てオンラインの企業はまだ比較的少なく、社内で研修を行っている企業が多い。

「オンラインでの新卒研修に不安はありましたか？」には、「少しあった（48.8％）」が最多で、「かなりあった（29.6％）」「あまりなかった（17.1％）」と続き、約8割が「不安があった」と回答した。

「具体的にどのようなことを不安に感じましたか？」には、「オンラインで内容がしっかり身につくのか（29.6％）」が最も多く、「他の受講者の様子が分からない（27.2％）」「孤立感がある（20.3％）」と続いた。

そこで、「研修内容は、ご自身や同期社員に十分理解・浸透したと思いますか？」と質問したところ、「ややそう思う（49.3％）」が最も多く、「あまりそう思わない（36.0％）」「とてもそう思う（9.6％）」と続いた。

「『十分に理解・浸透した』と思わない理由（複数選択可）」は、「コミュニケーションが取りにくいから（54.5％）」が最も多く、「受動的になってしまうから（37.3％）」「頭に入りにくいと感じるから（34.4％）」。

龍野情報システムは、eラーニングシステム「learningBOX」を運営している。

調査概要：「コロナ禍での新卒研修」に関する調査
期間：3月2日（水）～3日（木）
方法：インターネット調査
人数：1005人
対象：オンラインで研修を受けた経験のある中小企業に勤める新卒1・2年目の社員

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